盛煌娱乐-安全吗，22日晚，花椒主播“关妙甜~Miti”在直播劲歌热舞过程中，一个网友突然向她示爱，网红主播不屑的表示：“10个蓝色妖姬就跟你走。”令人目瞪口呆的一幕发生了：土豪放言要包下主播一年，在随后不足1分钟时间内，连续送出500个蓝色妖姬!蓝色妖姬是该直播平台虚拟礼品，1个蓝色妖姬价值19999花椒豆，折合人民币约2000元。围观网友粗略换算500个蓝色妖姬相当于100万人民币！

　　这从天而降的豪礼明显让主播猝不及防。刚开始主播并不相信，原本在镜头前她和粉丝谈笑风生，随着一个接一个的“蓝色妖姬”在屏幕上跳出，她当场惊呆直呼：“100个了啊!”而当500个虚拟礼物全部送完时，主播俨然已经楞住了，几秒种后她眼圈变红泪洒直播间。

　　根据法律规定，如果网络主播与平台公司或其他企业有雇佣关系，那么网络主播在企业任职取得的工资收入，应按“工资、薪金所得”计算缴纳个税。

　　网络主播如未受雇于单位，以个人名义独立从事网络直播活动所取得的收入应按“劳务报酬所得”项目计征个税。劳务报酬所得每次收入不超4000元减除费用800元，4000元以上则减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。应纳税所得额超2万元，适用比例税率20%；超2万元至5万元的部分，计算应纳税额后再按应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

　　同样地，如果网络主播的年收入超过12万元，或者具有法律规定的其他符合单独申报条件的，也应当按照法律规定，在年度终了后3个月内到主管税务机关办理纳税申报。

　　法律面前，人人平等。网络主播的工资或个人劳动所得同样应当征收个人所得税，如果您对于个人所得税还有其他疑问，建议您咨询相关律师。

　　李海林律师郑州人力资源律师温馨提示：协商解除劳动合同，是需要双方协商同意的，同时订立协议。如果协商解除而无协议，那么将会给用人单位留下很大的法律隐患。俗话说“口说无凭，立字为据”，用人单位与员工协商解除劳动合同的时候，不能图省事，一定要签订书面的协商解除劳动合同协议书，以证明双方意愿，避免纠纷。如果您遇到人力资源问题，可以拔打免费人力资源法律咨询电话：(同微信)，专业人力资源律师为您提供服务！人力资源资讯相关栏目·入职管理·商业秘密·加班管理·工伤事故·辞职辞退·劳动争议·企业规章·劳动法规·合同文书·其他·人力资源案例·人力资源资讯·人力资源咨询·人力资源百科·人力资源视频关于100万元打赏网络主播 网络主播的收入如何征个人所得税的推荐内容·9地提高最低工资 工资不足最低标准怎么办？·员工在发年终奖前离职 公司是否可以不予发放·雇员因第三人遭受人身损害 如何赔偿·热浪席卷中国城市，员工高温补贴你领到了吗？·因病被调整岗位，员工的权益该如何维护？·日本南极偷猎鲸鱼 国际捕鲸管制公约·劳动者申请经济补偿金的情形及金额是如何计算的·2013劳动合同范本·解除劳动合同经济补偿金如何计算·病假工资和事假工资计算标准·辞职需要办理哪些手续·员工如何办理离职手续·公司劳动合同范本·医疗补助费的支付标准人力资源流程员工入职流程员工离职流程公司用工流程委托律师流程专业才可以提供更优质服务